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HRIS / ATS
Anbieter
Bieten Sie Ihren Kunden ein weiteres Feature
Ihr neues Feature für Ihre Kunden:
Team Analytics mit cync.
Mehr Analyse Möglichkeiten
Durch die Integration von cync können Anbieter ihren Nutzern einen einzigartigen Mehrwert bieten: die Fähigkeit, die kulturelle Passung von Bewerbern und bestehenden Teams gründlich zu analysieren.
Dies ermöglicht eine präzisere Auswahl und Platzierung von Talenten, die nicht nur auf Fähigkeiten und Erfahrung, sondern auch auf kultureller Kompatibilität basiert.
Verringern Sie die Fluktuation
Die Integration von cync bedeutet eine deutliche Aufwertung ihres Angebots, indem sie ihren Kunden hilft, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und die Mitarbeiterfluktuation zu verringern.
Dies wird erreicht, indem Unternehmen in die Lage versetzt werden, Bewerber zu identifizieren, deren Werte und Überzeugungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Langfristig hilft dies, stärkere und leistungsfähigere Teams aufzubauen.
Seien Sie Vorreiter mit Ihrer Lösung
cync ermöglicht eine kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Teamkultur und hilft Ihnen, sich als Vorreiter in der Bereitstellung ganzheitlicher HR-Lösungen zu positionieren.
Die datenbasierten Einblicke, die cync liefert, verbessern nicht nur Personalentscheidungen, sondern tragen auch zur strategischen Entwicklung der Unternehmenskultur bei.
In einer Zeit, in der die Unternehmenskultur zunehmend als Schlüsselfaktor für den Geschäftserfolg erkannt wird, macht die Integration von cync ATS/HRIS-Anbieter zu unverzichtbaren Partnern für Unternehmen, die nachhaltig wachsen und ihre Teams stärken wollen.
cync. flexibel. schnell. simpel.
cync ist die Lösung für Personalberatungen, HR Freelancer und
People & Culture Experten.
Frequently Asked Questions
Antworten auf häufig gestellte Fragen zu cync.
Mit cync können Sie sowohl die individuellen Vorstellungen von Personen hinsichtlich der Teamkultur messen und analysieren als auch komplette Teams analysieren und die Ergebnisse automatisiert miteinander vergleichen lassen. Damit ist cync die ultimative SaaS-Lösung für Teamkultur: Entwickelt von Arbeitspsychologen nach dem renommierten Schwartz & Bilsky-Modell.
cync ist äußerst vielseitig einsetzbar. Personalberatungen nutzen die Lösung, um ihren Kunden neben dem Lebenslauf zusätzliche Informationen über Bewerber zur Verfügung zu stellen. People & Culture Experten sowie Coaches verwenden cync oft als Ausgangspunkt für Change-Prozesse oder als Kick-Off für weitere Maßnahmen und zur Überprüfung des Erfolgs ihrer Maßnahmen. Viele Softwareanbieter nutzen cync dank der einfachen Integration, um Ihren Kunden einen weiteren Service zu bieten.
Unsere Kunden sind genauso vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von cync. Von der Personalberatung, welche dank uns mehr Umsatz generiert über den Coach, der dank uns Stunden an Arbeit spart bis zum Unternehmen, welches dank cync passendere Bewerber rekrutiert und dadurch teure Fehleinstellungen vermeidet bis zum Softwareanbieter, welcher durch cync und seiner einfachen Integrierbarkeit seinen Kunden ein weiteres Feature anbieten kann.
cync ist ein deutsches Unternehmen und arbeitet vollständig gemäß der DSGVO. Personenbezogene Daten werden gem. Art. 5 Absatz 1 lit. b DSGVO nur zweckgebunden erhoben und nur für den in der Software vorgesehen Zweck verarbeitet und genutzt. Nach Erfüllung des Zweckes werden die Daten nicht mehr weiterverwendet.
Auf jeden Fall! Wir haben cync für alle gebaut. Unsere große Bandbreite an Kunden reicht von Freelancern bis hin zu internationalen Unternehmen. Unsere Erfahrung zeigt dabei: Alle Kunden sparen Zeit oder erzielen Dank cync höhere Umsätze.
